败她手里第12节（2 / 2）

好一会儿过去，孟凭歌才把自己调整到一个可以冷静说话的程度，问：“说到这个，张总，我还挺疑惑的，为什么我的考核评分会垫底？”

张琦双手交叉搁在桌上：“这是公司各部门对你的一致评价。今年的你在能力上确实是有所提升，但你在工作方面的失误次数也不计其数。”

孟凭歌摇了下头：“不计其数？不好意思我不太能接受这种含糊不清的概述，更不能接受自己被以这种方式辞退。我不认为我造成的失误已经超过了我为公司创造的价值。希望公司能够给我一个具体合理的解释。”

张琦抬手推了推眼睛，看她的眼神就像是在看一个烦人精：“那我就直说了吧。小孟，你业绩确实不错，但比你厉害的人也有不少。你这个人的态度很有问题，太过尖锐，不懂得服从管理，也不懂得维系同事之间的关系，市场导致小组团队关系非常紧张，

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