第176节（1 / 2）

首先，他很不满意上季度的生产量，决定加大生产力度，提出让车间职工每天加班两小时；

其次，他提议调整奖励津贴结构，比如以前的工资结构里有全勤奖，这个奖励不多，一个月就两块钱，只要满勤就能拿到。

而满勤标准不高，工作日请假了，周日休息时补上也算，所以这个钱厂里职工基本都能拿到。可新的制度中，不但工作日请假后来补班不算满勤，加班那两小时请假也不算。

至于为超额完成工作量，以及耗损率低于平均而设立的诸多奖励，也都提高了标准。

最后，为了缩减开支，往年端午节按盒发的粽子，变成了按个发，搭配发的粮油米面更是直接没了。

这几把火烧起来，厂里人人怨声载道。

作者有话说：

第106章 谈合作

因

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